Ahorra tiempo en la gestión de tus empleados
Transforma tu departamento de Recursos Humanos con nuestro sistema de automatización: Eficiencia, precisión y rendimiento en cada proceso.
Hablemos
La solución de software que implementa de forma eficiente la gestión integral de recursos humanos.
Phocus HRM ofrece un control integral de la gestión de empleados, abarcando desde la administración de documentación y contratos laborales hasta el seguimiento de revisiones médicas y entregas de EPI. Facilita la gestión de altas, bajas, ausencias y vacaciones, así como la clasificación de empleados por categorías y convenios, garantizando una administración eficiente y organizada del departamento de recursos humanos.
Funcionalidades de HRM
Gestión de documentación
Almacena y organiza toda la documentación de los empleados en un solo lugar.
Seguimiento de revisiones médicas
Programa y registra las revisiones médicas de los empleados para cumplir con las normativas de salud laboral.
Control de entregas de EPI
Administra y documenta la entrega de Equipos de Protección Individual a los empleados.
Administración de contratos
Gestiona la creación, renovación y finalización de contratos laborales de forma eficiente.
Gestión de altas y bajas
• Gestiona de forma automática con fijos discontinuos
y perfiles según necesidades del día a día.
• Mediante Whatapp, Telegram o SMS el sistema
comunica a que empleado llamar.
• Si se disponen de tornos de entrada, no se abrirán si
el trabajador no debe ir ese día.
y perfiles según necesidades del día a día.
• Mediante Whatapp, Telegram o SMS el sistema
comunica a que empleado llamar.
• Si se disponen de tornos de entrada, no se abrirán si
el trabajador no debe ir ese día.
Alertas y notificaciones personalizadas
• Configura alertas y notificaciones en tiempo real para mantener a tus empleados al día.
• Si tu empresa dispone de PHOCUS CHK, éste indicará al trabajador a qué puesto debe ir al fichar.
• Si tu empresa dispone de PHOCUS CHK Y/O MES,
se calcula automáticamente el salario bruto
de un periodo, con todos los datos necesarios
para elaborar la nómina.
• Si tu empresa dispone de PHOCUS CHK, éste indicará al trabajador a qué puesto debe ir al fichar.
• Si tu empresa dispone de PHOCUS CHK Y/O MES,
se calcula automáticamente el salario bruto
de un periodo, con todos los datos necesarios
para elaborar la nómina.
Conexión con los principales programas de nóminas
• A3NOM
• A3 equipo
• Grupo Castilla
• NominalSOL
• Sage
• A3 equipo
• Grupo Castilla
• NominalSOL
• Sage
Gestión de convenios
Administra los diferentes convenios colectivos aplicables a cada empleado.
Análisis mediante informes
Con los informes detallados y análisis de datos en tiempo real, permite a los gerentes tomar decisiones informadas sobre contratación, desarrollo de personal y gestión de talentos.
Evaluaciones de desempeño
Realiza y almacena evaluaciones de desempeño para mejorar la gestión del talento.
Automatización de procesos
Automatizar procesos y centralizar la información reduce el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo que el personal de RR.HH. se enfoque en actividades estratégicas y de mayor valor.
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Beneficios clave de Phocus HRM
Optimización de Procesos Administrativos
Reduce significativamente el tiempo y los errores asociados con la gestión manual.
Mejora en la Toma de Decisiones
Con los informes detallados y análisis de datos en tiempo real, permite a los gerentes tomar decisiones informadas sobre contratación, desarrollo de personal y gestión de talentos.
Centralización de la Información
Automatizar procesos y centralizar la información reduce el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo que el personal de RR.HH. se enfoque en actividades estratégicas y de mayor valor.
Cumplimiento Normativo
El software ayuda a asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones en constante cambio, proporcionando alertas y actualizaciones automáticas sobre requisitos legales.
Desarrollo del Talento
Al optimizar la gestión del tiempo y recursos, los empleados pueden ser más productivos y enfocar sus esfuerzos en áreas críticas.
Seguridad de datos
Facilita la planificación de carreras y el desarrollo de competencias a través de módulos de capacitación y evaluación del desempeño, alineando los objetivos individuales con los estratégicos de la empresa.
Hazlo posible, hablemos
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